Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Beratung und Betreuung in allen arbeitsrechtlichen Fragen
• Einholung von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen aller Art
• Ausarbeitung, Anpassung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeitreglementen, Anstellungsbedingungen, Weisungen, Aufhebungsvereinbarungen usw.
• Erstellung von Gutachten bei sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Aufzeigen von Lösungen und Handlungsoptionen
• Begleitung bei Betriebsübergängen, Personalabbau, Kündigungsverhandlungen
• Bearbeitung von Konflikten zwischen Mitarbeitenden sowie Mitarbeitenden und Vorgesetzten durch ausgebildete Mediatoren (z.B. bei Mobbing, unüberwindlich erscheinenden Meinungsdifferenzen etc.)
• Sozialversicherungsrechtliche Abklärungen
• Ausarbeiten von Spesenreglementen
• Einführung von Mitarbeiter-Beteiligungsplänen